宜賓團隊建設提高團隊的溝通能力。一是在團隊中建立充分的溝通渠道,鼓勵成員就問題、現狀等進行充分溝通,激發思維的碰撞;二是塑造一種公平、平等的溝通環境;三是建立一種公開、以問題為導向的溝通方式;四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。tag:宜賓年會團建
狼性宜賓團隊建設課程將通過大量生動有趣的團隊體驗活動,并加以實際有效的分析和討論,幫助管理者充分了解如何創建一支高效的狼性團隊,在團隊不同的發展階段如何引領團隊不斷向前,以及如何在復雜的商業環境中通過有效的決策方式率領團隊達到成功!tag:宜賓秋季團建
宜賓團隊建設提高團隊的綜合能力。團隊的綜合能力應包括團隊的執行能力、學習能力、績效能力、和諧能力等tag:宜賓及周邊適合公司團建的地方
宜賓團隊建設的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以,培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程,這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽,蔚然成林。同時,隊員要讓自己的想法與大家交流,這也加深了隊員的溝通與分享。tag:團建拓展室外宜賓
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。