公司的員工工作的時間長了免不了有惰性,有私心,早期的熱情也慢慢的消退;員工與員工之間免不了有摩擦、意見、牢騷;而且當員工困惑、迷茫的時候,就會有跳槽離職的行為發生。所以,在這個時候,大家一起來做雅安戶外拓展訓練,一起同吃同住、一起完成項目、相互交流、溝通、協調;讓他們漸漸的找回團隊的凝聚力,找回當初的融洽。tag:雅安市第二人民醫院醫院員工戶外拓展培訓
雅安戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰及低挑戰的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:雅安素質拓展培訓機構
雅安戶外拓展訓練中有著各種不同的項目,通過這樣的活動能夠很好的讓團隊每個的力量雖然做不了什么,但只要每個人團結起來,那么就能夠做很多的事情,通過團隊協作的方式和個人能力的配合,對于任何巨大的困難和問題,只要團隊成員都站在同一條線上,就能很好的頂住所有的風暴,將危機轉為機會,這也是所有的企業都所要的團隊,只有好的團隊企業也能更好的成長。tag:雅安拓展包裝
雅安戶外拓展訓練充分挖掘學員的潛能,發揮學員的創造力。本次培訓設置的項目需要學員拓展思維,充分發揮想像力和創造力。學員通過訓練增加了銳意創新的精神,求真務實的態度和在工作中克服困難的勇氣。tag:雅安拓展訓練營
山美特戶外拓展培訓是最早將戶外體驗式培訓方式引入中國的專業培訓機構之一,資質通過了中國國家登山協會的嚴格認證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經成為國內最知名、最專業的服務于各類企事業單位、協助團隊成長的培訓機構之一。