清遠(yuǎn)戶外拓展培訓(xùn)設(shè)計(jì)了多個(gè)超越自我和挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目,如針對(duì)恐高者推出了登高攀爬訓(xùn)練,可以有效的提高員工的毅力拓展,戶外拓展訓(xùn)練優(yōu)勢(shì)使其在日后工作時(shí)吃苦耐勞。tag:清遠(yuǎn)戶外拓展培訓(xùn)
清遠(yuǎn)軍事拓展訓(xùn)練作為體驗(yàn)式培訓(xùn)的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當(dāng)做提高組織凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)中。tag:清遠(yuǎn)軍事拓展?fàn)I
(青少年拓展訓(xùn)練)的每一個(gè)科目的設(shè)置都是從心理學(xué)的角度進(jìn)行設(shè)計(jì)的,通過(guò)觸動(dòng)被訓(xùn)練者的心理,起到我們拓展的目的。現(xiàn)在已經(jīng)非常成熟的訓(xùn)練項(xiàng)目多達(dá)百種,青少年戶外拓展訓(xùn)練包括高空項(xiàng)目、半高空項(xiàng)目、場(chǎng)地項(xiàng)目、水上項(xiàng)目、自然環(huán)境利用的主題項(xiàng)目。不論我們選擇哪種戶外拓展的科目,我們的目的就是為了促進(jìn)青少年朋友學(xué)會(huì)換位思考,樹(shù)立相互間的配合、信任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,不斷的培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團(tuán)隊(duì)管理的模式方法。tag:清遠(yuǎn)青少年素質(zhì)拓展訓(xùn)練
清遠(yuǎn)戶外拓展培訓(xùn)每一個(gè)拓展項(xiàng)目里都設(shè)置了不同的障礙,挑戰(zhàn)性是其特點(diǎn)。學(xué)員們必須通過(guò)障礙才能贏得挑戰(zhàn),而這些障礙都是一個(gè)人無(wú)法完成的,學(xué)員們必須緊密團(tuán)結(jié) 在一起,任何一個(gè)人都不能脫離團(tuán)隊(duì),任何一個(gè)人的疏忽都會(huì)導(dǎo)致滿盤皆輸。因此,學(xué)員們必須小心翼翼踐行這一規(guī)則。學(xué)員們自然而然聯(lián)系更為緊密,合作更為默 契,配合更為協(xié)調(diào)。tag:清遠(yuǎn)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
山美特戶外拓展培訓(xùn)拓展訓(xùn)練已廣泛地運(yùn)用到企業(yè)管理咨詢、教育咨詢、青少年素質(zhì)培訓(xùn)、各級(jí)各類學(xué)校教育中。拓展訓(xùn)練以教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論為基礎(chǔ),以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、互動(dòng)式學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)模式為方法,在提高受訓(xùn)者的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力、潛能開(kāi)發(fā)、執(zhí)行力等很多方面起到了很好的效果,被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位所推崇。