攀枝花團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:攀枝花戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)
大多數(shù)攀枝花戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目特別是團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的完成需要智慧、意志力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。意志力在整個(gè)過(guò)程中起到了至關(guān)重要的作用,項(xiàng)目中可能會(huì)面對(duì)難度越來(lái)越大的挑戰(zhàn),稍有松解就會(huì)前功盡棄,只有持之以恒才能最終完成。tag:攀枝花家樂(lè)福拓展部
攀枝花團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目本著心理挑戰(zhàn)最大,體能冒險(xiǎn)最小的原則而定,可以使受訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問(wèn)題的能力。tag:攀枝花哪家拓展公司好
從目的上講,攀枝花戶外拓展培訓(xùn)的主要目的是挑戰(zhàn)自我,溶煉團(tuán)隊(duì)。拓展訓(xùn)練讓個(gè)人挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我,獲得高峰體驗(yàn),挖掘潛能;讓團(tuán)隊(duì)凝聚在一起,打造鋼筋鐵骨的團(tuán)隊(duì)。攀枝花戶外拓展培訓(xùn)中除提高個(gè)人勇氣外,更重要的是通過(guò)成員之間的接觸交流,協(xié)作完成任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的溝通,增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。tag:攀枝花企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
通過(guò)十八年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,齊力形成了以 體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)主題活動(dòng)、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動(dòng)、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。