攀枝花戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用大量的溝通活動(dòng)及相互接觸機(jī)會(huì)增加的活動(dòng)來彼此觀察,了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀。衡量或面對(duì)團(tuán)體成員相互之差異,試圖去影響或調(diào)整彼此的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。專業(yè)的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師通過客觀的提出問題,引發(fā)討論,幫助團(tuán)隊(duì)走向下一個(gè)階段。tag:攀枝花大型拓展公司
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練創(chuàng)造了一種陌生的環(huán)境或規(guī)則,不能依靠過去的經(jīng)驗(yàn)。在不熟悉環(huán)境規(guī)則的情況下,人們傾向于尋求他人的幫助,與團(tuán)隊(duì)一起努力改善他們的行為并達(dá)到目標(biāo)。tag:攀枝花室外拓展
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目功能大致可以分為個(gè)人提升項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)提升項(xiàng)目,個(gè)人提升項(xiàng)目更注重個(gè)人潛力的激發(fā),心理方面的挑戰(zhàn);團(tuán)體項(xiàng)目則更側(cè)重團(tuán)隊(duì)成員之間溝通、協(xié)調(diào)、配合等方面的提升和塑造。tag:攀枝花團(tuán)隊(duì)拓展公司
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練的重點(diǎn)并不在于挑戰(zhàn)的項(xiàng)目有多么難,挑戰(zhàn)需要付出多大的努力,而在于整個(gè)團(tuán)隊(duì)在挑戰(zhàn)項(xiàng)目的時(shí)候是否能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,是否能夠產(chǎn)生默契,是否能夠從中汲取有意義的知識(shí)和道理,并把這些知識(shí)和道理運(yùn)用到以后的工作和生活中去。tag:攀枝花拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè),擁有專業(yè)知識(shí),并且對(duì)管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員,或是部隊(duì)退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè),共計(jì)上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。