攀枝花親少年軍事拓展

攀枝花軍事拓展訓(xùn)練突破了學(xué)員難以逾越的諸多心理障礙，增強(qiáng)了常人難以達(dá)到的心智磨煉，西點(diǎn)注重心靈鑄造，智力開發(fā)、思維訓(xùn)練，使他們在有膽中有識，有識中有膽。tag：攀枝花親少年軍事拓展

攀枝花室內(nèi)拓展培訓(xùn)

攀枝花企業(yè)內(nèi)訓(xùn)能提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)盈利能力。美國權(quán)威機(jī)構(gòu)監(jiān)測，培訓(xùn)的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓(xùn)中得到的回報率大約可達(dá)20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓(xùn).調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓(xùn)費(fèi)可以在3年以內(nèi)實(shí)現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益。tag：攀枝花室內(nèi)拓展培訓(xùn)

攀枝花素質(zhì)拓展訓(xùn)練

攀枝花戶外拓展訓(xùn)練以其獨(dú)特的形式讓員工在活動中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量和自己的不足，讓企業(yè)在低投入中獲得超值的回報。拓展訓(xùn)練是為了培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力。tag：攀枝花素質(zhì)拓展訓(xùn)練

戶外拓展活動攀枝花

攀枝花戶外拓展訓(xùn)練幫你打造一個精英團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練幫助學(xué)員提高自我控制能力。從容應(yīng)對壓力與挑戰(zhàn)；強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進(jìn)取心；幫助學(xué)員學(xué)會更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境；完善人格，了解有效團(tuán)隊(duì)的特征和團(tuán)隊(duì)成員的作用，增進(jìn)迎接挑戰(zhàn)的能力，充分認(rèn)識團(tuán)隊(duì)合力創(chuàng)造1+1大于2的績效表現(xiàn)。 tag：戶外拓展活動攀枝花

山美特戶外拓展培訓(xùn)教育課程體系總體包括：戶外體驗(yàn)式教學(xué)、體驗(yàn)行為教育、非在職培訓(xùn)、野營水上項(xiàng)目四大類教育課程版塊，期間穿插企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團(tuán)隊(duì)、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題，幫助隊(duì)員改變心智模式，從而建立一只上進(jìn)而又充滿激情的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。同時山美特教育提倡和推崇從體驗(yàn)中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團(tuán)隊(duì)需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。