攀枝花戶外拓展訓練又稱體驗式培訓,是一種以提高心理素質為主要目的,兼具體能力和實踐的綜合素質教育,它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的一種體驗式培訓,是做中學的一種體驗式學習。體育教學中的模仿練習和意念練習法就是體驗教育的一個典型例子。體育教學和重慶企業(yè)內訓都采用體驗動作,然后對身心的不斷刺激來形成穩(wěn)定的心理品質,在這一點上兩者也是相同的。tag:攀枝花策劃拓展公司
攀枝花戶外拓展訓練提升參加者的創(chuàng)造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力,使之為團隊的整體目標服務。要讓學員超越以往思維的范疇,制訂進取的目標及擬定個人的提升解決問題的能力,創(chuàng)造更多的可能性。tag:攀枝花戶外拓展天地英雄
工作之中經(jīng)常需要團隊之間的相互配合,不同職位員工分別完成一項工作的不同部分,大家不斷地溝通,分工協(xié)作,互相之間有著一定的信任,攀枝花團隊拓展訓練加強員工之間的合作、信任,提高團隊的凝聚力。tag:攀枝花周邊拓展年會
在一些著名的理論書中都指出攀枝花團隊建設的核心是,在團隊成員之間就共同價值觀和某些原則達成共識,因此在團隊培訓中,一項主要任務是幫助學員尋找適合的方法建立上述共識。tag:攀枝花團建
山美特戶外拓展培訓在全國范圍內累計為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團隊培訓服務,受訓學員人數(shù)超過20萬人,學員培訓滿意度更是超過 99%;山美特以其先進的培訓模式、優(yōu)質的培訓質量、完善的課程體系、良好的口碑正被國內越來越多的企業(yè)以及個人所接受和認可。