眉山拓展集團公司

人的社會化是指個人從生物人到社會人的成長和發展過程，是不斷接受社會文化和規范，使自己逐步適應社會生活的自我發展和完善的過程拓展訓練是對社會的微縮及模擬。參與眉山戶外拓展培訓的可以促進交流溝通，提高人的社交與處事能力。拓展訓練能夠在輕松環境中，為學員提供嘗試各種社會角色的機會。通過扮演不同的社會角色，可有助于學員具體的感受社會生活，了解社會對不同角色要求，促使個體適應社會的制度規范和道德規范，促進人的社會化提高人的社會職能。tag：眉山拓展集團公司

眉山拓展訓練機構

戶外眉山戶外拓展培訓游戲是以團隊的形式，在青山綠水、風景如畫的大自然里，享受明媚的陽光和清新的空氣，通過體驗精心設計的項目，發掘自己更大的勇氣、力量和潛能；在需要傾力合作和親密接觸的活動中，鍛造團隊的默契、溝通和熱情，眾志成城，合力成功。tag：眉山拓展訓練機構

眉山拓展訓練營

眉山戶外拓展培訓可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中，團隊會遇到許多個人無法完成的障礙，必須依靠團隊合作才可以完成，有合作就會有溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關系，和諧的人際關系又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率，提升社會競爭的優勢。tag：眉山拓展訓練營

戶外拓展眉山

眉山戶外拓展訓練的火爆發展，實實在在驗證了體驗式培訓呈現出的效果，在看似簡單的游戲背后，有非常深刻的心理學基礎。拓展訓練通過巧妙設置行為情境，創造出一種無法依賴已有經驗的環境，在陌生且有挑戰性的環境下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協作來完成任務。團隊成員在這樣的環境下，期望得到正面評價的動機被激發，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價，從而帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強烈，這種作用也會越強烈，從而也提高了團隊的效能。由此可見，拓展訓練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實踐，也為現代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個積極向上的團隊做好了堅實的基礎，這樣的團隊是充滿斗志，充滿希望的。tag：戶外拓展眉山

堅持品質是山美特戶外拓展培訓發展的必要保障，我們的老師都是經過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據老師的不同水平技能和工作經驗，我們的培訓師體系除培訓總監外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質重在引導和分享！