樂山企業素質拓展訓練

當樂山戶外拓展訓練項目結束進行分享時，學員依然感受到高度的生理喚起，會把由于生理喚起引起的情緒體驗歸結于由行為環境帶來的情緒體驗，形成順利完成科目后的勝利感和自豪感，認為是團隊的合作，隊員的奉獻等等因素引發了自己的情緒。這樣生理和心理激烈的交互作用，就會產生非常強烈的情緒體驗，也就是情緒上的高峰體驗。觀察發現，缺乏一定的生理喚起，產生高峰體驗的人數也將會大大減少，所以在拓展項目開始前進行充分的生理喚起，是這個項目之所以能帶來高峰體驗的原因。tag：樂山企業素質拓展訓練

樂山青少年戶外拓展

樂山戶外拓展訓練的成功是因為打破了傳統培訓的游戲規則，把培訓從室內轉移到了戶外，培訓重心從個人轉到了團隊上，人們從被動的聽變成了主動參與，很快拓展訓練就風靡國內。正是差異化的定位成就了拓展訓練的今天，殊不知，走進室內只能喪失拓展訓練的獨特性和競爭優勢。tag：樂山青少年戶外拓展

樂山野外拓展訓練

樂山戶外拓展訓練是一個自我教育的過程，訓練師把內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導，主要讓學員自己來講，達到了自我反省和自我教育的目的。tag：樂山野外拓展訓練

樂山做拓展的公司

在今天，知識和技能已成為重要資本，而強烈的進取心、頑強的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量，那么，在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量？如何開發出那些一直潛伏在每個人身上，而人們又未必真正了解的能力和情趣？怎樣才能實現跟他人的良好溝通，并弄清這種溝通能夠深入到什么程度？怎樣有效地消除個人自我中心概念，改變對他人和社會的冷漠心態？這些就是參加樂山戶外拓展培訓的真正意義所在。tag：樂山做拓展的公司

山美特戶外拓展培訓我們秉承“從體驗中學習，從學習中提高”的態度策劃了豐富、新穎、休閑、好玩的團建方案，本著專業、安全、便捷、貼心的一站式服務，致力于打破領導與員工、員工與員工之間的“堅冰”，達到團隊融合、凝聚向心的目的，讓企業更具關懷，更具溫馨。