樂山戶外拓展培訓對員工素質的拓展不僅是企業(yè)人力資源開發(fā)的一個重要課題,而且對員工本人的發(fā)展和進步也具有深遠的意義。拓展培訓對員工個人的意義很重要。柯達老總曾對他將要參加拓展培訓的同事說過這樣一段話,“當我們一天天習慣于坐在明亮、恒溫的辦公室,出差時享受星級酒店,出門時有車接車送的生活方式的時候,卻未曾想到自己已在自己設置的障礙前裹足不前。如果沒有只屬于自己的干凈臉盆你就不會洗臉,如果和3人以上同居一室你就不能睡覺,如果沒有空調你就不知道該穿幾件衣服,對不起,那你真該去拓展一下自己了,你要去的是一所學校,是一個"軍營,但肯定不是你早已習慣的酒店。tag:樂山公司拓展培訓哪家好
樂山戶外拓展訓練針對企業(yè)特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變,達成變革與創(chuàng)新是最好的生存發(fā)展之道,并建立共同愿景,從而消除企業(yè)推動變革時的理念意識阻礙;同時通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企業(yè)實現建立學習型組織的目標。tag:樂山哪有野外拓展
對優(yōu)秀員工進行精神激勵,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)的重要財富,其經驗對其他員工更具有借鑒意義。因而,企業(yè)應該對這種經驗進行傳播與推廣,實現快速復制的效果。因而,企業(yè)優(yōu)秀員工是企業(yè)內部培訓師的重要來源。對于優(yōu)秀員工而言,“內部培訓師”的榮譽可能比單純的物質激勵效果更好,它代表的是公司對員工個人綜合表現的認可。而且,對其他同事進行培訓與知識分享本身就是一種莫大的精神安慰。tag:樂山室內拓展
樂山戶外拓展訓練的目的在于給學員們心靈上的震撼,從而引導學員們認識自我,發(fā)現自己的不足,從而改變自己的認知、行為模式。所以課程設計主旨在于活動體驗中給學員們心靈震撼。tag:樂山一天的戶外團隊拓展
山美特戶外拓展培訓有著領先的培訓技術,經驗豐富的專業(yè)教練團隊,拓展的理念就是:基于理性、知識、能力和經驗,為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念,山美特一步一步走到了現在的這個地步。