樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練中,培訓(xùn)師起著非常重要的作用,教練的心態(tài)和處事方法都會(huì)影響到學(xué)員的培訓(xùn)效果。將積極心理學(xué)引入到拓展培訓(xùn)中,幫助員工在心理活動(dòng)中形成一種自我轉(zhuǎn)化的機(jī)制,使其心理發(fā)展自發(fā)地朝著正向的方向發(fā)展,能夠促使員工從工作中體驗(yàn)到主觀幸福,進(jìn)而提高工作績(jī)效。把積極心理學(xué)引入到拓展培訓(xùn)中,使學(xué)員有著積極向上的心態(tài),發(fā)揮出每個(gè)人的正能量,從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向著共同的目標(biāo)前進(jìn)。所以說(shuō),拓展培訓(xùn)教練的自身素質(zhì)很重要,首先做到自身有良好的心態(tài),有著積極的態(tài)度。這樣就可以營(yíng)造出一個(gè)正向的培訓(xùn)氛圍,更好的引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在力量。tag:樂(lè)山青少年戶外拓展機(jī)構(gòu)
樂(lè)山團(tuán)隊(duì)建設(shè)提高團(tuán)隊(duì)的溝通能力。一是在團(tuán)隊(duì)中建立充分的溝通渠道,鼓勵(lì)成員就問(wèn)題、現(xiàn)狀等進(jìn)行充分溝通,激發(fā)思維的碰撞;二是塑造一種公平、平等的溝通環(huán)境;三是建立一種公開(kāi)、以問(wèn)題為導(dǎo)向的溝通方式;四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。tag:樂(lè)山團(tuán)建拓展
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練中通過(guò)員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,無(wú)距離感產(chǎn)生,引起各方的共鳴,達(dá)成默契。就像男女雙方在音樂(lè)旋律下共舞,當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí),很難達(dá)到步調(diào)的一致,而隨著雙方手與身體的直接接觸,則很容易同步進(jìn)行,營(yíng)造出和諧,從而產(chǎn)生美感。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。tag:樂(lè)山周邊野外拓展
在樂(lè)山戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)中,大家都是平等的主體,消除了領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)之間的差別,每個(gè)人都有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì),都有表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)才能的場(chǎng)合。問(wèn)題的關(guān)鍵是,在機(jī)會(huì)面前,是不是每個(gè)人都有足夠的素質(zhì)、能力和魄力來(lái)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)團(tuán)隊(duì),是不是能把大家團(tuán)結(jié)與帶動(dòng)起來(lái)。tag:戶外拓展活動(dòng)樂(lè)山
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊(duì)建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感,故事感,參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系。