杭州企業內訓參與者在研習活動中探索、體驗并貢獻自己于有效團隊合作的關鍵性要素,例如共同的目的、信任、相互尊重、正直,開放的溝通還有承諾,這些要素讓人們緊密地結合在一起,并且獲得一種歸屬感。tag:杭州的室內拓展訓練
杭州戶外拓展訓練作為一種新的培訓形式,是通過參與團隊游戲,鍛煉個人和團隊協作,以室內和戶外相結合,從而進行培訓學習,而達到獲得身體上和心理上的素質提高的一種項目,也可以叫做團隊拓展訓練。tag:杭州戶外拓展協會
杭州軍事拓展訓練是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag:杭州軍事拓展訓練營
杭州戶外拓展訓練是一個培訓過程,幫助企業提高員工的核心價值。通過培訓課程,可以有效拓展企業人員的潛能,增強和增強個人的心理素質,幫助企業員工樹立高尚、高尚的人格;同時,團隊成員也能更深刻地感受到企業的再造。個人與企業、下級與上級、員工與員工之間的關系,能夠激發團隊對工作和創新的更大熱情,使團隊更具凝聚力。tag:杭州年會+拓展
山美特戶外拓展培訓是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。