員工工作時(shí)間長(zhǎng)了免不了有惰性,甚至有私心,原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移慢慢消退;林子大了什么鳥都有,大家免不了也就有摩擦,有意見,有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題;而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個(gè)人前途,感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖的時(shí)候,就會(huì)有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來做重慶團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,一起同吃同住、一起呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一起完成項(xiàng)目,溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)凝聚力都能表現(xiàn)出來,挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)的目的實(shí)現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。tag:重慶公司拓展
在重慶戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練項(xiàng)目中通過團(tuán)隊(duì)之間的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到極致,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、信任和榮譽(yù)感。tag:重慶企業(yè)拓展
重慶戶外拓展訓(xùn)練要運(yùn)用多種學(xué)習(xí)方式,調(diào)動(dòng)學(xué)員多種感官參與。多種感官參與包括身體的、聽覺的、視覺的、智力的。只有多種感官同時(shí)被調(diào)動(dòng)時(shí),學(xué)習(xí)效率才會(huì)最大化地提升。tag:重慶拓展訓(xùn)練營(yíng)地
重慶戶外拓展訓(xùn)練注重的是學(xué)員們的態(tài)度培訓(xùn),而對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,員工的態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效,工作績(jī)效又往往決定著企業(yè)的效益。相對(duì)的對(duì)于態(tài)度培訓(xùn)在中國(guó)目前來說是比較少見和缺乏的,從培訓(xùn)企業(yè)反饋回來的信息看,拓展訓(xùn)練對(duì)于團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量建設(shè)是非常有幫助的。tag:重慶周邊適合戶外拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè),擁有專業(yè)知識(shí),并且對(duì)管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員,或是部隊(duì)退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè),共計(jì)上萬(wàn)人次,豐富的成功案例將是最直觀的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。