北京公司拓展

北京戶外拓展訓練所有的項目都以促進個人融入團隊為目的，培養學員形成對團隊歸屬感與團隊意識，考驗團隊領導的能力和隊員之間相互溝通，配合能力。沖破個人的心理極限，鍛煉個人的體能以及頑強的意志力，最終融入到生活，工作當中。tag：北京公司拓展

北京叢林穿越拓展

北京戶外拓展訓練的項目設計大都具有一定的難度，完成好這些項目需要學員承受身心和智力上的考驗，有時甚至要向自己的能力極限挑戰。面對復雜的環境和意想不到的諸多困難，要求參與者要積極進取，果敢堅定，勇于創新，合理配置資源，管理自己的情緒，追求工作效率的最大化。在激烈的競爭中，還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄勇氣和毅力，具備吃苦耐勞，嚴格自律，細致周密的品格，這些心理品質和人文精神是現代企業員工必備的素質。tag：北京叢林穿越拓展

北京的拓展公司

北京戶外拓展培訓可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。在特定的環境中去思考、去發現、去醒悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。tag：北京的拓展公司

北京素質拓展

北京戶外拓展訓練有利于增強凝聚力，提高工作效率，員工在相互合作的過程中可以學到新知識，增進情感，建立友誼，使整個群體成為一個和諧的統一體，從而增強組織的凝聚力，提高員工工作的積極性和主動性，最終促進工作效率的提高。相反，如果組織中的人際關系比較緊張，人們都是“各掃自家門前雪，莫管他人瓦上霜”的話，員工之間就會相互猜疑、嫉妒，甚至攻擊，工作的協調性和配合性也就較差，積極性也會受到影響，因而工作效率也比較低下。協同效應和社會促進效應表明，協同合作可以提高人的活動能力，對工作效率能起到增力作用。反之，對工作效率的提高則會起到減力作用。tag：北京素質拓展

山美特戶外拓展培訓以幫助企事業鍛造高績效團隊為核心發展方向，從態度和方法、意愿和能力等多角度出發，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力，全面幫助企事業提升效能，引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。