傳統說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面,是一種被動的學習方式,不會關注學員自己的感覺和想法,而鞍山戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程,在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態度,通過體驗去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓關注的是結果,傳授的是知識;團隊拓展訓練聚焦的是過程,培養的是態度和行為。相較而言,拓展訓練對于現代企業具有更寶貴的價值。tag:鞍山戶外拓展訓練公司
鞍山戶外拓展訓練不同于普通的任何一種形式的培訓,其它培訓注重知識技能的積累,而拓展培訓則是注重人的態度、意志力、心理狀態的培養,它創造一個仿真的環境,使人們不必經歷真實的艱險、緊張、自我懷疑,他人的嘲笑以及失敗的挫折,就能領悟和發現真理。tag:鞍山素質拓展
鞍山戶外拓展培訓強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道,當我們不了解其它人的感受時,即使我們有很好的見解,我們也很難說服他人。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag:鞍山拓展團隊
鞍山戶外拓展訓練培養企業員工積極進取的人生態度,良好的團隊精神和積極進取的人生態度是現在職場人應該劇本的基本素質,企業員工通過參加拓展培訓活動,可以更加全面的了解自己的不足,知道自己需要改善寫什么,知道自己接下來需要做些什么。tag:做素質拓展活動的公司鞍山
山美特戶外拓展培訓透過精心設計、充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓學員真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員親密與合作達至空前程度,并延伸至企業實際工作當中。從而“激發無限潛能、鑄造精英團隊”。幫助企業構建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進的優秀企業文化,實現企業宏圖遠景。