自貢戶外拓展中心

自貢戶外拓展培訓課程設計思路從學員的角度出發，使學員在活動中自我學習，并將之內化為一種思維與行為習慣，進而用于就業和今后實際工作中。tag：自貢戶外拓展中心

自貢青少年拓展訓練

（青少年拓展訓練）是一項課程安排在戶外的培訓，精心設計一些富有挑戰性的項目，讓青少年們在接受不同富有趣味的挑戰的時候，能自己去體會自己的長處和不足，去思考自己和團隊的聯系，在大多數獨生子女的現在更需要強調團隊的力量。拓展訓練是一種體驗式是的學習方式，強調的是在樂趣中學習。tag：自貢青少年拓展訓練

自貢團隊戶外拓展

自貢戶外拓展訓練的火爆發展，實實在在驗證了體驗式培訓呈現出的效果，在看似簡單的游戲背后，有非常深刻的心理學基礎。拓展訓練通過巧妙設置行為情境，創造出一種無法依賴已有經驗的環境，在陌生且有挑戰性的環境下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團隊協作來完成任務。團隊成員在這樣的環境下，期望得到正面評價的動機被激發，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評價，從而帶來行為效率的明顯增加。被評價意識越強烈，這種作用也會越強烈，從而也提高了團隊的效能。由此可見，拓展訓練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實踐，也為現代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個積極向上的團隊做好了堅實的基礎，這樣的團隊是充滿斗志，充滿希望的。tag：自貢團隊戶外拓展

拓展自貢公司

自貢戶外拓展培訓并不僅僅是讓員工參與進去，把培訓內容裝進腦子就可以了。而是改善學員的學習的態度，從精神方面去感染學員，或者是學員樂于并快樂的去接受它。“好的培訓方法應該是企業根據被培訓人的級別的不同給與不同的培訓，對于那些普通的技術人員、文員等員工，培訓更多是對員工業務方面的培訓。企業通過加強在職的員工培訓，用現有的先進的觀念、理念去感染、影響自己的員工，把員工培養成具有“自我思考創新意識的人”，這些都是一個企業屹立不倒的一大法寶。tag：拓展自貢公司

山美特戶外拓展培訓培訓圍繞“團隊成長”這一核心服務理念，不斷研發創新，相繼開發出團隊建設、卓越執行力、新員工融入、有效溝通、領導力、管理技能、企業文化導入、銷售團隊激勵、班組長拓展、客戶關系拓展、野外體驗、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓課程，同時可根據客戶的需求量身設計。