在岳陽企業內訓的過程中,我們把一次完整的溝通過程分為一下幾個步驟:確定溝通內容、確定溝通對象、選擇溝通方式、開始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過程、溝通的結果完全變得不一樣。tag:岳陽凱德商場室內拓展
岳陽戶外拓展訓練不僅能提升學員們的團隊合作意識、紀律意識和勇于擔當意識,同時也讓學員們更加認識到各自的優點和不足,為年輕干部人才今后更好地組織和開展工作大大拓展了空間。激發了學員們強烈的參與意識,最大限度地發揮了自身潛能。tag:岳陽青少年戶外拓展
很多管理層受困于自己的管理模式,對于類似于MBA的精品課程也學過不少,但卻還未內化,不能具體到實際過程中。可以為學習者提供輕松、自然的學習氛圍,在岳陽戶外拓展培訓的過程中,設置了很多挑戰性、趣味的任務,這樣可以打開管理者的思路。tag:岳陽拓展培訓機構心動力
岳陽戶外拓展培訓本身就是培訓,其目的是團隊建設,應該以對待培訓態度認真對待拓展。拓展訓練不是游戲,其項目的安排、師資的配備、基地的選擇都要根據培訓的目的設定。企業可以將拓展訓練穿插在旅游當中,其實很多基地就建在風景區之內,團隊可以在培訓之余享受大自然,既達到培訓目的,又不耽誤旅游,一舉兩得。tag:岳陽有哪些戶外拓展公司
山美特戶外拓展培訓有著領先的培訓技術,經驗豐富的專業教練團隊,拓展的理念就是:基于理性、知識、能力和經驗,為客戶提供可操作的、個性化的、實效性的問題解決方案及實施流程。正是因為這樣的理念,山美特一步一步走到了現在的這個地步。