玉林戶外拓展訓練主要目的在于讓員工深刻感受到個人發展需要依靠團隊與企業進行。通過員工進行扮演不同種類的殘障人士,讓員工感受到身體健康對于自身的重要性,同時深切感受到來自團隊與社會的幫助,為自身的發展提供廣闊的空間,讓每位員工深刻感受到只有對得起社會的養育與企業的培養,每位員工的人生才是精彩的,未來才能夠承擔更大的社會責任,為企業為社會創造更高的價值。tag:玉林本地拓展培訓公司
玉林戶外拓展培訓可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中,團隊會遇到許多個人無法完成的障礙,必須依靠團隊合作才可以完成,有合作就會有溝通。有效的溝通可以贏得和諧的人際關系,和諧的人際關系又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率,提升社會競爭的優勢。tag:玉林體院拓展專業
在玉林戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后,都能做到充分發言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產生沖突,但是能夠將沖突透過溝通、協調的方式來達成團隊間的公識是相當重要的,因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。 tag:玉林周邊拓展年會
玉林戶外拓展訓練在今天已被眾多公司當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業文化創建活動中。培訓教練通過故事、游戲或者是精彩案例的分析,讓大家勇于嘗試各方法去解決問題,這樣更能啟發我們的靈感,充分表達自己的觀點,而這比單純的說教有效得多,使我們在解決問題過程中,能更靈活去處理問題。tag:玉林戶外培訓
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現,這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。