傳統說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面,是一種被動的學習方式,不會關注學員自己的感覺和想法,而雅安戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程,在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態度,通過體驗去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓關注的是結果,傳授的是知識;團隊拓展訓練聚焦的是過程,培養的是態度和行為。相較而言,拓展訓練對于現代企業具有更寶貴的價值。tag:雅安戶外拓展公司
雅安水上拓展活動在酷暑中享受水上運動的清涼與樂趣,讓企業文化更加深入人心,增強員工的企業歸屬感,同時也豐富企業文化內涵;熔煉團隊,注入激情,激發員工做正面積極的心態調整;促進員工之間以及各部門之間的團結協作意識;增加彼此間的情感的溝通和交流,增進公司領導與員工之間的關系,增進個體與群體之間的凝聚力。 tag:雅安水上拓展
雅安戶外拓展訓練幫助企業建立積極健康融洽的人際交往氛圍,互相關心照顧,精誠合作的團隊風格;幫助團隊理清角色,合理分配和運用資源,強化參加者的團隊角色意識。tag:雅安體驗式拓展
雅安戶外拓展訓練訓練項目的挑戰性項目多為個人項目或小組項目,強調挑戰自我,信任和激勵。學員在隊友激勵下,通過完成規定科目來擴大自己的“舒適領域,從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag:雅安野外拓展
山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業解決培訓全過程的問題,真正使企業的個人發展和組織策略得以實現,幫助企業和組織改善績效,提升企業核心競爭力,助力企業全面實現從優秀邁向卓越的新跨越。優質的培訓離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況,保持有效溝通,關注培訓與企業實際工作的結合程度,提供循環、持續、有建設性的后續咨詢和支持服務。