成都策劃拓展公司

每個員工都會經歷激情、失落、茫然、懶惰等工作狀態，這是發展的必然過程。當員工困惑、迷茫的時候，就會有跳槽離職的想法、行為；加上員工之間免不了有摩擦、沖突。這樣的現象需要企業及時解決，人才流失會讓企業喪失競爭力。解決的辦法是組織員工參加成都戶外拓展訓練，遠離日常工作環境，與同事一起完成各項挑戰，通過相互溝通、協調，讓他們漸漸找回正能量，找回團隊的凝聚力。tag：成都策劃拓展公司

成都戶外拓展天地英雄

成都戶外拓展訓練借用一種游戲的方式，提高參訓者的參加熱心，經過團隊成員一起解決問題，打敗應戰來知道自我、知道團隊，體會感悟活動中的內在，經過團隊成員間的一起溝通、相互激起、深度談判來到達改善心智方式。tag：成都戶外拓展天地英雄

成都周邊拓展年會

成都戶外拓展訓練現場學員積極配合、士氣 高漲，振奮人心，但培訓過后一切又恢復平靜，訓練時很感動，過了一個星期想起來還是很激動，之后大家都是原地不動。一系列現象很容易讓企業拓展培訓的發起者、組織者感到茫然，對拓展培訓的效果提出質疑。tag：成都周邊拓展年會

成都團建

成都團隊建設建立團隊的信任能力。信任是團隊開展工作、發揮作用的基礎，有兩方面意思，一是團隊領導信任團隊成員，在團隊中授權，即勇于給團隊成員賦予新的工作，給予團隊成員行動的自由，鼓勵成員創新性地解決問題；而不是什么事情都認為自己很能而親歷親為。二是團隊成員之間相互高度信任，彼此相信各自的正直、個性特長、工作能力等，只有建立相互信任關系，提高團隊成員的信任能力，工作成果才能達到1+1＞2的效果。tag：成都團建

山美特戶外拓展培訓有限公司是一家專業從事體驗訓練的培訓機構，擁有一只高素質、專業知識扎實、經驗豐富的專業培訓團隊。我們致力于為企業提供最適合的體驗訓練，結合中國企業和員工的實際培訓需求，根據企業培訓的目的有針對性地設計培訓方案，是中國企業團隊建設的最佳選擇。