惰性滋生、熱情消失似乎是每個員工在公司成長中必然的經歷,由陌生到熟悉的過程就是由有激情、目標轉向散漫、盲目的過程,當員工困惑、迷茫的時候,就會有跳槽離職的想法、行為;其次是員工與員工之間免不了有摩擦、沖突、意見、牢騷。因此,公司應選擇成都戶外拓展培訓課程和項目,在同吃同住、一起完成項目的過程中,通過相互交流、溝通、協調,讓他們漸漸的找回斗志、正能量,找回團隊的凝聚力。tag:成都企業拓展訓練
成都戶外拓展培訓是當今世界上最通行、最科學、最有效的體驗式培訓方式,它是素質教育在職業素養教育方面的一個分支,它決不等同于我們熟知的傳統的灌輸式教育培訓方式。tag:成都團隊拓展訓練
通過成都戶外拓展訓練,更加自然地進行角色互換,在做項目的快樂過程中,除了可以釋放平時工作中的壓力,還能促進員工間的感情,化解同事之間可避免的隔閡,達到促進團隊凝聚力的效果之外,還可以在做項目比賽的過程中提高成員的創造力、合作能力、溝通能力等多方面能力。拓展訓練兼顧全員培訓,不單單是一個講授的過程,而是已一種特殊的方式無形中去感染團隊里的成員,營造企業和諧、進取、團結的文化氛圍。tag:成都拓展年會
在成都戶外拓展培訓中,專業的教練指導和恰當的引導,提升參訓者的結果期待和效能期待,從而提升參訓者的自我效能才是拓展訓練的重點。tag:成都小學拓展
在山美特戶外拓展培訓,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系,包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起,完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果; 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。