蘇州凱德商場室內拓展

蘇州企業內訓的過程大多包括“參與、反思、分享、總結、運用”等環節，這些環節互相依存，形成一個完整的系統。此外，協調團隊與個人的關系、團隊成長與活動項目的配置、教學技巧與學習效果互動等也都是完整系統中的要素。tag：蘇州凱德商場室內拓展

蘇州新員工拓展培訓

以學員的高參與為主要指導思想，以學生的情感和感受為基礎，采取最終學生所能接受的課程效果，尤其是在調整員工心態、引入他與企業文化、團隊溝通合作。 tag：蘇州新員工拓展培訓

蘇州野外拓展

蘇州戶外拓展培訓強調的是團隊精神，力求在大自然中，通過體能拓展訓練的項目，使參與者挖掘自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力，提高解決問題的能力。tag：蘇州野外拓展

拓展蘇州公司

蘇州戶外拓展培訓可以讓新員工增添自信，我們現如今的新員工，獨生子女90后居多，多數時候我們會看到他們不自信，通過拓展訓練，可以加強溝通，敢于表達的想法，重塑自信，是拓展訓練中一個最基本的心態。 tag：拓展蘇州公司

山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發并陸續推出了二十多門專業課程，其中包含十多門室內管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協助團隊成長的專家”。