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新來的員工在過渡期內,會根據自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現,決定是長期發展還是以此為跳板。因此,在 蘇州戶外拓展訓練項目中,既可以快速消除新人的擔憂,也可以讓他們盡快融入公司。tag:蘇州市戶外拓展
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山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現,這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。