在深圳戶外拓展訓練當中,每一個培訓項目都會根據學員本身的素質,以及企業的想要達到的培訓效果來設計。都有一定的針對性和目的性。為了不會在培訓中讓學員感覺到枯燥乏味。我們的很多項目都是在游戲中完成的。游戲本身是以娛樂為主,但最終目的是以培訓目標為主。把課程設計成游戲的形式,正是"體驗式培訓”的亮點之一。在活動的進行中,這種形式跟有助于發揮最高的培訓效果。tag:深圳年會+拓展
深圳戶外拓展訓練的個人潛能項目,本著心理挑戰最大,體能冒險最小的原則實施每項活動對受訓者的心理承受都是一次極大的考驗。真正的“敵人”是自己,這一人生真諦,將使受訓者刻骨銘心。tag:深圳年會拓展
深圳戶外拓展訓練是一種體驗式學習,在戶外的大部分課程,精心設置了一系列的新的和令人興奮的場景,讓學生去體驗,去解決問題,在參與體驗的過程中,讓他們的心理受到挑戰,思想得到啟發,在特定的環境想一想,發現,醒來,重新認識個人,團隊,重新定位。tag:深圳通訊業拓展團隊
深圳團隊建設培育團隊的文化精神,塑“魂”。團隊精神是指團隊的成員為了團隊的利益和目標而相互協作、盡心盡力的意愿和作風,是一流團隊中的靈魂。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。tag:深圳團建拓展公司
山美特戶外拓展培訓通過對國外優秀同行業培訓機構的考察及學習,并結合我國特有的教育模式,經過全體培訓師的實踐與努力,打破了企業培訓與現有體驗式培訓的固有瓶頸,拓創了新的企業文化培訓體系。