七臺(tái)河戶外拓展訓(xùn)練是以體能活動(dòng)為引導(dǎo)而開展的系列認(rèn)知、情感、意志和交往等體驗(yàn)活動(dòng),其具有挑戰(zhàn)自我、增強(qiáng)合作、自我教育等特點(diǎn).素質(zhì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)的目的,就是要使學(xué)員達(dá)到認(rèn)識(shí)自我增強(qiáng)自信,磨煉意志,戰(zhàn)勝困難以及培養(yǎng)協(xié)作合作精神。 tag:七臺(tái)河拓展訓(xùn)練公司
七臺(tái)河戶外拓展訓(xùn)練幫助學(xué)員們?cè)趭蕵分惺斋@更多的知識(shí)。很多人將拓展培訓(xùn)看作是一種娛樂方式,實(shí)則這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。拓展培訓(xùn)雖然也有娛樂性比較強(qiáng)的項(xiàng)目,但是更多的是提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的素質(zhì),其核心在于對(duì)參訓(xùn)者的提升。tag:七臺(tái)河公司拓展訓(xùn)練
七臺(tái)河軍事拓展訓(xùn)練強(qiáng)化管理層的決策力、領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、執(zhí)行力、協(xié)作力、說(shuō)服力、創(chuàng)新力,激發(fā)個(gè)人潛能與團(tuán)隊(duì)精神,提升管理層的綜合素質(zhì);強(qiáng)化提高全員的全局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增進(jìn)參訓(xùn)學(xué)員相互的了解、信任與支持、建立彼此間的信任感和合作精神,營(yíng)造愉悅工作環(huán)境,提升工作績(jī)效,建立高效團(tuán)隊(duì)。tag:七臺(tái)河軍訓(xùn)拓展
七臺(tái)河團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:七臺(tái)河企業(yè)團(tuán)建拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)累計(jì)為超過6000+家以上的企業(yè)提供過團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)服務(wù),受訓(xùn)學(xué)員人數(shù)超過20萬(wàn)人,學(xué)員培訓(xùn)滿意度更是超過 99%;山美特以其先進(jìn)的培訓(xùn)模式、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量、完善的課程體系、良好的口碑正被國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)以及個(gè)人所接受和認(rèn)可。