以學員的高參與為主要指導思想,以學生的情感和感受為基礎,采取最終學生所能接受的課程效果,尤其是在調整員工心態、引入他與企業文化、團隊溝通合作。 tag:攀枝花20人物業公司拓展訓練
很多人會把攀枝花戶外拓展培訓當作是一種旅游形式,這個認識是不對的。旅游的目的是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。而拓展訓練的目標則是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。從表面上看,拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓練,但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛,而不是單純為了旅游。tag:攀枝花企業拓展
攀枝花團隊拓展訓練為學習者提供輕松、自然的學習氛圍,并設置了更有挑戰、富激情同時充滿趣味的任務,這對于這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構,使得思維重新高速運轉,擦出新的火花,都有著很大的幫助。tag:攀枝花拓展包裝
攀枝花戶外拓展訓練課程時間非常靈活,短則半天,長則半月,甚至更久。學員在課程期間不斷探索,了解自我,同時增進與他人的交流和溝通,以此培養團隊精神、個人堅毅性格和社會責任感,使學員學會生活、學會工作、學會自我發展。tag:攀枝花真人cs拓展訓練
山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論,通過建構主義教育思想具體化學習任務,最終以寓教于樂的形式呈現,這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。