在攀枝花戶外拓展培訓(xùn)每次任務(wù)結(jié)束之后的總結(jié)中,正因?yàn)閷W(xué)員們有了相互間的信任,彼此就更愿意說出自己內(nèi)心的真實(shí)想法,學(xué)員都愿意靜下心來反省自己的不足,學(xué)員們能更勇敢的去面對現(xiàn)實(shí)的過錯(cuò),同甘苦,共患難之后的成就也能讓團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員都感受到榮譽(yù)所在,因?yàn)閷W(xué)員們已經(jīng)領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的成敗不僅僅是公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,我也有責(zé)任。tag:攀枝花戶外拓展訓(xùn)練營
攀枝花企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通過讓受訓(xùn)者深入體驗(yàn)組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程,從而有效地幫助企事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。 tag:攀枝花室內(nèi)拓展
攀枝花戶外拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)在多個(gè)元素上有一定差別,拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)模式相比,既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn),在企業(yè)員工作為長期接收灌輸式教育的學(xué)生,適當(dāng)接受體驗(yàn)式教學(xué),可以達(dá)到一個(gè)很好地互補(bǔ)和補(bǔ)充,這對于學(xué)生的成長是有幫助的,在一些特定的學(xué)習(xí)元素中,成都企業(yè)拓展的優(yōu)缺點(diǎn)通過對比可以呈現(xiàn)出來。tag:攀枝花拓展中心
攀枝花戶外拓展訓(xùn)練使員工在緊張的工作之余能夠放松心情,充分享受美麗的自然風(fēng)光,增進(jìn)了同事之間的感情,增長了大家的見識,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識,增加員工歸屬感,提高了企業(yè)的凝聚力。讓每一位小伙伴都深刻體會到團(tuán)隊(duì)責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作的力量,助力成員們的成長,讓大家以更飽滿的精神和更大的熱情投入到工作和生活當(dāng)中去。tag:攀枝花夏季拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過了中國國家登山協(xié)會的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來,一直致力于體驗(yàn)式產(chǎn)品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。