南陽企業內訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:南陽凱德商場室內拓展
南陽團隊拓展訓練通過培訓增強團隊合作意識、改善對自己的認知、他人的認知;增強團隊創新意識,改變固守的思維模式;培養良好的溝通與傾聽的能力及學習的主動性;培養個體的責任感,加深對自我的認識;超越自我,積極創新的能力同時認識到自己在集體中所扮演的角色。tag:南陽哪家拓展公司好
南陽戶外拓展訓練在自然的環境下進行我們精心設計的項目關卡,每個參與者都能全方位的投入到活動中。訓練的意義也從原來強制運動變為團隊共同參與和探討的有趣活動。tag:南陽企業拓展培訓機構
南陽戶外拓展訓練的價值在于企業團建活動所特有的實踐性和活動性。借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識。當然,這只是企業團建活動價值的一部分,而且只是很一小部分。正如企業團建活動模型所示,企業團建活動更大的價值還在于培訓后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態度,從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag:南陽周邊拓展
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