南充團隊建設針對企業特別要求設計的方案,能潛移默化地使員工認識到“只有變是唯一的不變”,達成“變革與創新 是最好的生存發展之道”的共識,并建立共同愿景,從而消除企業推變革時的理念意識阻礙;同時,通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。tag:南充團建拓展
在南充戶外拓展培訓的過程中,主要是通過觸動隊員的觀念、自我意識和心理體驗等來引發隊員的自我思考,進而形成自我發展,因此,體驗訓練是以心理學為基礎的,同時融入心理訓練的理論和技術,它并不僅僅是爬山、攀巖、涉水等單純的活動。tag:南充拓展培訓中心
南充戶外拓展培訓是個體以“體驗”為基礎,不斷的學習和適應世界的一個持續不斷的整體過程。同時,在這個連續的過程中,知識被創造和再創造。提出有效的學習應從體驗開始,進而發表看法,然后進行反思,再總結形成理論,最后將理論應用于實踐當中。tag:南充小太陽拓展
南充戶外拓展培訓每一個拓展項目里都設置了不同的障礙,挑戰性是其特點。學員們必須通過障礙才能贏得挑戰,而這些障礙都是一個人無法完成的,學員們必須緊密團結在一起,任何一個人都不能脫離團隊,任何一個人的疏忽都會導致滿盤皆輸。因此,學員們必須小心翼翼踐行這一規則。學員們自然而然聯系更為緊密,合作更為默契,配合更為協調。tag:南充周邊野外拓展
山美特戶外拓展培訓擁有最完善的安全保障體系。設備是硬件,制度、操作流程、專業人員素質是軟件;我們將硬件和軟件完美的結合,使之為客戶提供最安全的保障系統。山美特,期待您的光臨。