南充春季拓展

南充團隊拓展訓練項目本著心理挑戰最大，體能冒險最小的原則而定，可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力。tag：南充春季拓展

南充通訊業拓展團隊

南充戶外拓展訓練在戰斗過程中面對生活工作難以感受到的危險和挑戰如同催化劑，可大幅度改善員工之間的人 際關系，促進團隊的融合發展，通過相應的項目設計和精心執行，巧妙地融合企業作風，并在一個 全新角度上塑造公司的企業形象和精神。tag：南充通訊業拓展團隊

南充拓展團建

南充團隊建設強調溝通協調，成員之間相互信任、坦誠溝通，人際關系和諧，這樣可以提高員工歸屬感和自豪感，大大激發企 業員工的積極性，增強企業內部的凝聚力。tag：南充拓展團建

南充拓展公司

南充戶外拓展訓練不是單純的體育和娛樂，它讓學員們知道，知識和技能只是其次，最主要的是強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神。在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量；如何開發出那些一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力；怎樣才能實現與他人的良好溝通和弄清這種溝通能夠深入到什么程度；怎樣有效地破除個人自我中心概念，改變對于他人和社會的冷漠心態，就是拓展訓練的真正意義所在。tag：南充拓展公司

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。