南充市第二人民醫院醫院員工戶外拓展培訓

南充戶外拓展訓練調查表明，培訓如果只是以講座的形式進行，學員只能記住5%的內容；如果有人示范，有效率在30%；如果有全體的討論互動，可以有50%的效果；如果在培訓中安排了實踐活動，則可以保留75%的內容。tag：南充市第二人民醫院醫院員工戶外拓展培訓

南充團隊戶外拓展

南充戶外拓展培訓的所有拓展項目都是以團隊的形式進行，組建新的團隊，需要用大量的活動項目來增加團隊成員的接觸、觀察、溝通、了解。了解到團隊成元之間的差距，然后通過一系列的拓展項目來磨合、調整，去影響到他們的價值標準，使之有共同的目標。tag：南充團隊戶外拓展

南充拓展公司哪幾家

南充戶外拓展培訓是用以激發個人潛能，提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。tag：南充拓展公司哪幾家

戶外拓展活動南充

南充戶外拓展訓練給企業提供了一個磨練戰勝困難的毅力和認識群體作用的平臺，學員將通過在這次訓練中所感悟到一些對于自身的不足，在將來的工作中加以改進并以堅強的意志面對困難，將團隊協作精神運用在未來的工作中去。tag：戶外拓展活動南充

堅持品質是山美特戶外拓展培訓發展的必要保障，我們的老師都是經過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據老師的不同水平技能和工作經驗，我們的培訓師體系除培訓總監外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質重在引導和分享！