體驗式教學理論認為學習的質量是受環境直接影響的。而一個情感上互相理解、互相支持,思維上互相質疑的學習團隊或組織,必然會帶來學習的更加深入。在拓展訓練中,首要的工作就是進行團隊文化建設,之后的一切活動都是以團隊的形式進行的。 tag:南充安全拓展培訓
南充戶外拓展培訓是針對企業員工的體驗式培訓,不僅是對學員的身體、技能方面進行培訓,更加側重的是通過拓展培訓項目中所蘊涵的心理暗示與邏輯思維,促進學員的精神成長與心理疏導,掃除學員心理上的障礙,激勵學員正向積極的發展。tag:南充拓展公司前十
南充戶外拓展培訓是一種挑戰,不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個人、更是團隊。tag:南充拓展聚會
南充戶外拓展培訓也會導致團隊糾紛的出現,通過及時的制止和反思讓學員學會換位思考,更好適應現代競爭激烈的社會。但是傳統教育在遇到問題只會批評和檢討,并不能在實質上讓學員認識到錯誤,所以拓展培訓是一種新型的教育方式。tag:做素質拓展活動的公司南充
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰、主題活動、企業院校軍訓為主的八大大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。