有眾多參加過(guò)企業(yè)眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人所言,該種培訓(xùn)既是冒險(xiǎn)型培訓(xùn),也是挑戰(zhàn)型培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)后使旗下人員的自信心暴增,因?yàn)樵谡麄€(gè)團(tuán)建活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,會(huì)設(shè)置諸多挑戰(zhàn)項(xiàng)目,培養(yǎng)旗下員工不畏艱難的品質(zhì),使其在工作中充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神。tag:眉山本地拓展培訓(xùn)公司
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目一般是分組進(jìn)行,注重團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),讓每一個(gè)隊(duì)員發(fā)揮自己最大的潛能,為團(tuán)隊(duì)做出最大貢獻(xiàn),在集體中顯示個(gè)性。tag:眉山拓展公司哪幾家
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練的核心是學(xué)員,如何讓學(xué)員在培訓(xùn)中得到切合培訓(xùn)目標(biāo)的體驗(yàn),是設(shè)計(jì)方案的難點(diǎn)。每個(gè)拓展項(xiàng)目都具有個(gè)性和普遍性的特點(diǎn),在設(shè)計(jì)當(dāng)中,拓 展項(xiàng)目的選擇和拓展項(xiàng)目安排的順序都是有目性的,要考慮拓展項(xiàng)目與拓展項(xiàng)目之間的影響以及學(xué)員在拓展培訓(xùn)中的情緒與心態(tài)的變化。活動(dòng)后的回顧引導(dǎo)是學(xué)習(xí)發(fā) 生的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要給以特別的設(shè)計(jì)。tag:眉山拓展運(yùn)動(dòng)
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練設(shè)計(jì)各種新鮮而巧妙的項(xiàng)目,幫助企業(yè)員工釋放生活工作壓力,調(diào)節(jié)心理平衡,以更好的心態(tài)投入到工作中,并認(rèn)識(shí)、發(fā)現(xiàn)自身潛能,增強(qiáng)自信心,勇于表達(dá)自己的想法,積極主動(dòng)與他人溝通交流,提高員工的積極性與主動(dòng)性。另外,通過(guò)共同的荒島經(jīng)歷,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)在一種陌生卻新鮮的環(huán)境中迅速磨合,使所有員工以最快的速度進(jìn)入最佳的工作狀態(tài)。tag:拓展訓(xùn)練眉山
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶(hù)外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過(guò)十年的專(zhuān)注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類(lèi)型。