眉山公司拓展

由于員工工作時間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移慢慢消退;林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題;而且，當員工看不到企業(yè)前途、個人前途，感受不到團隊溫暖的時候，就會有跳槽離職的行為發(fā)生，所以，在這種情況下，大家一起來做眉山戶外拓展訓練一起同吃同住、一起呼口號唱隊歌、一起完成項目，溝通、協(xié)調(diào)、團隊凝聚力都能表現(xiàn)出來，挑戰(zhàn)自我、熔煉團隊的目的實現(xiàn)了，工作熱情、工作態(tài)度也會隨之改變。tag：眉山公司拓展

眉山軍事拓展訓練營

眉山軍事拓展不同于傳統(tǒng)拓展以培訓師為主，軍事拓展是以參訓人員為主，在整個訓練過程中，絕大多數(shù)訓練科目都是要靠參訓人員發(fā)揮自身優(yōu)勢、結合團隊力量來完成，教官只是起引導輔助作用。tag：眉山軍事拓展訓練營

眉山小學生拓展訓練

眉山親子拓展活動能拓展孩子的知識面，增強體質，培養(yǎng)孩子的獨立生活能力，有助于孩子形成樂觀自信、勇于探索、創(chuàng)造性思考的性格，同時在人際溝通、團隊合作方面也得到鍛煉。tag：眉山小學生拓展訓練

眉山團建公司

為什么要創(chuàng)建團隊?如果我們自己已經(jīng)能解決所有的問題，能完成所有的工作，那么我們就沒有建立 團隊的必要了。之所以要建立團隊，是為了集大家之所長，形成巨大的能量，走更遠的路，做更多的事。但是每個人都不是完美的，都存在這樣或者那樣的缺陷，因 此，在團隊建設中我們必須要考慮的一點是團隊成員的選擇問題。一個好的團隊是無所不能，每個方面都有能人的集合。tag：眉山團建公司

山美特戶外拓展培訓的師資力量雄厚，公司現(xiàn)有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經(jīng)驗，并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。