眉山戶外拓展培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價值深入滲透到員工內(nèi)心,這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之后,建立文化交流群,以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn),讓新老員工都能參與,進(jìn)行新的文化融合。tag:眉山棒球拓展
眉山戶外拓展培訓(xùn)過程是一個完整的系統(tǒng)過程,從拓展訓(xùn)練的開始就有特殊的計劃性和針對性,不能僅僅著眼于“項目體驗”這一環(huán)節(jié),從而確保團(tuán)隊發(fā)展特定時期項目難度對團(tuán)隊行為的調(diào)節(jié),也確保了參訓(xùn)學(xué)員個體始終對活動充滿驚奇、迷惑、向往和競爭的心理,于是便將個體發(fā)展與團(tuán)隊發(fā)展很好地結(jié)合在一起。tag:眉山年會+拓展
(青少年拓展訓(xùn)練)項目以游戲類型為主,但每個游戲的主要環(huán)節(jié)青少年均能夠感受到此項目需要掌握的技能與人生感悟,讓青少年徹底明白集體對于個人的重要性,只有完美的集體才能夠成就完美的個人。tag:眉山青少年拓展訓(xùn)練營
眉山戶外拓展訓(xùn)練通過一系列有針對性的項目設(shè)計,如團(tuán)隊的管理者應(yīng)通過何種方式更好的與下屬溝通,使團(tuán)隊成員學(xué)會如何更有效地進(jìn)行溝通,很好的解決成員間的沖突,使上下級間建立起有助于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的信任關(guān)系和坦率關(guān)系,從而明顯提高團(tuán)隊的整體效率。tag:眉山市拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價值”為目標(biāo),以“學(xué)員為中心,以績效為導(dǎo)向”為理念,以“為客戶創(chuàng)造獨特體驗”為使命的公司。擅長領(lǐng)域為體驗式培訓(xùn),如:以團(tuán)隊建設(shè),新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗式室內(nèi)課;擁有設(shè)計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊伍;參與設(shè)計年度培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)體系。