課程設計和創意是林芝戶外拓展訓練的靈魂,在企業的實踐操作中,一個團隊是不會參加兩次雷同的拓展訓練的,不僅培訓地點需要每次不同,拓展訓練的內容設計更是會不斷更新,甚至要迎合不同行業的團隊特點進行設計。tag:林芝市室外拓展
林芝戶外拓展訓練借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識。當然,這只是體驗式培訓價值的一部分,而且只是很一小部分。正如體驗式培訓模型所示,體驗式培訓更大的價值還在于培訓后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態度,從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag:林芝通訊業拓展團隊
林芝團隊建設具有目標導向功能。團隊精神的培養,使員工齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力。tag:林芝團建拓展
林芝戶外拓展訓練是創造一種情景、活動,體驗式培訓讓人們體驗日常生活中難以體驗的情境,從而打破人們的舒適區,促進人的心靈發展。對于我們經驗不足的培訓者,也許更重要的目標是如何把活動變成課程。簡單的句子,但隱性訓練團隊和培訓師精心設計,以使學員能夠完成經驗-反思-整理-應用的學習過程,達到發展的效果。tag:林芝拓展易
山美特戶外拓展培訓作為企業培訓解決方案提供商,山美特通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業解決培訓全過程的問題,真正使企業的個人發展和組織策略得以實現,幫助企業和組織改善績效,提升企業核心競爭力,助力企業全面實現從優秀邁向卓越的新跨越。 培訓是系統工程,非一朝一夕之功。優質的培訓離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況,保持有效溝通,關注培訓與企業實際工作的結合程度,提供循環、持續、有建設性的后續咨詢和支持服務。