樂山戶外拓展培訓(xùn)借鑒先進的團隊培訓(xùn)理論,結(jié)合大自然環(huán)境本身存在的各種險阻、艱辛、挫折等困難和人工創(chuàng)設(shè)的特殊場景,通過一系列精心設(shè)計的模擬生活與工作場景的活動,在解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)的過程中,達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、激發(fā)潛能、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。tag:2018年樂山拓展訓(xùn)練公司排名前10強
樂山戶外拓展訓(xùn)練以培養(yǎng)戰(zhàn)無不勝的精英團隊為宗旨,以心理壓力最大,而危險最小為原則.利用大自然的懸崖峭壁森林大海等天然條件,透過精心設(shè)計充滿高度冒險與心靈挑戰(zhàn)的活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員間的親密與合作達到空前程度.并延伸至企業(yè)實際工作當(dāng)中,從而激發(fā)無限潛能,鑄造精英團隊。tag:樂山哪有農(nóng)家樂的拓展
樂山戶外拓展訓(xùn)練和管理培訓(xùn)緊密結(jié)合,將公司文化及系統(tǒng)的管理理念融入拓展活動之中。通過有趣的游戲、身體的磨礪等親身感受的方式予以表述和體現(xiàn);體驗過后,在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,每個人綜合個人問題及活動收獲進行交流及自我感悟,回到生活及工作中能夠得到再次升華。tag:樂山市戶外拓展訓(xùn)練
樂山戶外拓展訓(xùn)練創(chuàng)造一個競爭環(huán)境,刺激學(xué)員們評價意識,將極大地提高團隊合作的效率,加強團隊凝聚力,實現(xiàn)熔煉團隊的目的。但重要的是要注意,有時形成了強大的凝聚力在培訓(xùn)員工在實際工作中,使小團隊的培訓(xùn)很難融入企業(yè)團隊。融化后在每個球隊更加成熟,所以必須大團隊集成的主題。也就是說,需要在正確的時間打破企業(yè)內(nèi)部團隊之間的競爭環(huán)境,這樣就不會形成一個小團隊的凝聚力訓(xùn)練太濃,在實際的工作也精心制作。tag:員工拓展樂山
山美特戶外拓展培訓(xùn)長期為超過 6000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗式培訓(xùn)與團隊活動服務(wù),各種背景的團隊我們都有過經(jīng)典的實施案例,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗與相關(guān)行業(yè)的背景更是我們獨到的優(yōu)勢,憑借優(yōu)良的培訓(xùn)效果、完善的客戶服務(wù)體系在為越來越多的客戶所認可的同時也樹立了體驗式培訓(xùn)新標(biāo)準(zhǔn)。