樂山拓展活動

樂山戶外拓展訓練確實能夠折射出企業或個人的弊病，或管理漏洞或思維偏差，教練通過細心捕捉這些現象，并將這些現象放大，形成一股沖擊力，波及每個人的思想，從而讓每個人獲得深刻的領悟，改變個人。當然，個人的轉變不僅需要學員自身的全身心投入和深刻的思考，也需要企業拓展培訓的組織者確保訓前、訓中、訓后各項工作的及時與到位，并提供拓展培訓效果轉化的條件和環境，以此鞏固和強化培訓效果。tag：樂山拓展活動

樂山拓展訓練十強

樂山團隊拓展訓練通過各種方式和各種虛擬場景在設定的游戲規則中以游戲的形式組織學員們活動，讓員工在游戲活動中體驗感悟，通過體驗感悟對在實際工作和生活中遇到的難以解決的問題進行自我評價和反思，深入人的心靈深處，達到良好的教學目的。tag：樂山拓展訓練十強

樂山野外生存拓展

樂山戶外拓展培訓對游客而言，項目的參與不但能激發個人的勇氣、力量和潛能，還可以加強團隊成員間的默契、投入、溝通和熱情，體現“眾志成城”的協作精神。 tag：樂山野外生存拓展

樂山拓展訓練

樂山戶外拓展培訓與“體驗”密切結合。在體驗式教學中，學員會被要求通過“做”達到真正的“知道”與“理解”，而不再是直接由教師告知。拓展訓練正是給學員以大量“做”的機會。tag：樂山拓展訓練

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。