樂山兩日周邊游帶拓展

樂山戶外拓展培訓活動為載體性，課程目標主要通過教師指導的各種教學活動來實現?；顒邮墙毯蛯W的中介。在體驗式教學中，要讓學員直接參與主題活動、游戲活動和其它實踐活動。拓展培訓師要根據教學內容將活動的過程、方法、技能與知識融合起來，寓德育于活動之中，有目的地為學員創設恰當的情境，引導學員積極參與體驗。tag：樂山兩日周邊游帶拓展

樂山拓展培訓銷售

樂山戶外拓展訓練經過數十年的發展，已經有了眾多的拓展訓練課程，而且是結合團隊的不同需求，比如成人的拓展訓練課程、兒童的拓展訓練課程等，各種拓展訓練課程根據客戶的要求可供選擇，不同的課程將會采用不同的訓練方式，從而讓整個團隊甚至到個人都能夠產生良好的心理考驗和團隊精神的契合。tag：樂山拓展培訓銷售

樂山一天的戶外團隊拓展

樂山戶外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：樂山一天的戶外團隊拓展

拓展樂山公司

樂山戶外拓展訓練中體現的寬容、理解與支持，無形中增加了團隊的凝聚力和戰斗力。有了這樣的基礎后，團隊高漲的士氣就會在每次執行任務的過程中得以體現——效率。在每次任務結束后的總結中，正因為有了相互之間的信任，彼此就更愿意說出自己內心的真實想法，學員都愿意靜下心來反省自己的不足，學員們能更勇敢的去面對現實的過錯，同甘苦，共患難之后的成就也能讓團隊的每個成員都感受到榮譽所在，因為學員們已經領悟到——團隊的成敗不僅僅是公司領導的責任，我也有責任。tag：拓展樂山公司

山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標，以“學員為中心，以績效為導向”為理念，以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓，如：以團隊建設，新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬，企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感，故事感，參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃，完善培訓體系。