樂山戶外拓展訓(xùn)練通過設(shè)計獨(dú)特富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的一系列拓展培訓(xùn)項目,利用全新的訓(xùn)練方法、訓(xùn)練目標(biāo)由單純的體能、生存訓(xùn)練擴(kuò)展到人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等,提高人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊合作精神。tag:樂山戶外拓展活動
新進(jìn)員工培訓(xùn)講究的是共享性的團(tuán)隊精神,對于剛到單位的新人,他們需要彼此的了解和溝通,需要有親和力的團(tuán)隊去包容他們,通過樂山戶外拓展訓(xùn)練讓他們認(rèn)同企業(yè)目標(biāo),建立歸屬感。團(tuán)隊之間相互的交流與分享,可以豐富他們的知識,增強(qiáng)他們的協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立思考問題的能力,快速進(jìn)入工作狀態(tài),為企業(yè)創(chuàng)造效益。tag:樂山盤古花園拓展
樂山團(tuán)隊拓展訓(xùn)練在于幫助學(xué)員們認(rèn)識群體的作用,信任他人、投入團(tuán)隊、信賴團(tuán)隊,增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心,塑造團(tuán)隊活力,推動組織成長。 tag:樂山拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
分享點評環(huán)節(jié),是樂山戶外拓展培訓(xùn)的靈魂所在。拓展訓(xùn)練課的特點是自我教育。在拓展培訓(xùn)中,過程固然重要,但學(xué)員在做的過程中的感悟更為重要,它是拓展培訓(xùn)的升華,是知與行的結(jié)合,是全面提升拓展培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。缺少分享點評這個環(huán)節(jié),拓展培訓(xùn)就會變成游戲。所以,在設(shè)計每一個培訓(xùn)項目時,培訓(xùn)師要首先了解這個項目和學(xué)員的實際工作結(jié)合起來,蘊(yùn)含了哪些管理思想,分享與點評的關(guān)鍵點在什么地方。tag:樂山拓展訓(xùn)練營
山美特戶外拓展培訓(xùn)十多年的培訓(xùn)實踐中逐步明晰了“團(tuán)隊成長”這一核心服務(wù)理念,為解決社會團(tuán)隊中各種實際問題,美世從團(tuán)隊基礎(chǔ)、團(tuán)隊創(chuàng)新、團(tuán)隊溝通、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊運(yùn)營管理、團(tuán)隊營銷能力、團(tuán)隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內(nèi)管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊成長的專家”。