樂山會務拓展

樂山戶外拓展訓練經過精心設計的目標、任務，有效的緩解了壓力，同時也避免了沖突問題，達到了認識自我效果。有效地激發學員們的動力，從而來挑戰更多的困難，更多的走出自己給自己的困難。tag：樂山會務拓展

樂山室內拓展訓練場所

（企業培訓）不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對自身價值的認識，對工作目標有了更好的理解。tag：樂山室內拓展訓練場所

樂山文化產業拓展中心

樂山戶外拓展培訓的項目都具有一定的難度，表現在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰，跨越“極限”。tag：樂山文化產業拓展中心

拓展樂山公司

樂山戶外拓展培訓小組成員可能是從組織的各個不同層級選出來的。拓展訓練的特征之一，就是它具有讓來自不同職級、教育背景和經歷的個人在平等的基礎上一起高效工作的潛力。之所以會出現這種情況，是因為提出好的問題、仔細傾聽是拓展培訓成功的核心。一個看門人或者顧客或者店員，有可能會提出比經理人員或首席執行官更好的問題，因此，層級的高低是由反思性探詢過程來“定”的。 tag：拓展樂山公司

山美特戶外拓展培訓是專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來，山美特人一直堅持“實干、誠信、創新、合作”的成長原則，務實的作風以及高水準的專業化能力，致力于體驗式培訓的研究和推廣，結合中國特有的培訓需求，創建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系，并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。