樂山戶外拓展中心

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樂山有拓展訓(xùn)練公司

樂山戶外拓展訓(xùn)練依據(jù)企業(yè)、員工實際需求來確定培訓(xùn)內(nèi)容，企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容可以分為職前培訓(xùn)、基礎(chǔ)性培訓(xùn)、發(fā)展性培訓(xùn)3類。職前培訓(xùn)是要讓員工適應(yīng) 作，展現(xiàn)清晰的職位及組織對個人的期望，增強企業(yè)的穩(wěn)定程度，最重要的是讓員工融入企業(yè)的文化。基礎(chǔ)性培訓(xùn)是各類崗位需要掌握的知識與技能培訓(xùn)， 崗位調(diào)動、職位晉升、績效考核反映出的知識、技能有欠缺者需要加強此類培訓(xùn)。tag：樂山有拓展訓(xùn)練公司

鏈家樂山素質(zhì)拓展

樂山戶外拓展培訓(xùn)是用以激發(fā)個人潛能，提高企業(yè)生產(chǎn)力的新型學(xué)習(xí)方式。這種學(xué)習(xí)方法的前提是：體驗先于學(xué)識，同時，學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag：鏈家樂山素質(zhì)拓展

拓展訓(xùn)練樂山

樂山戶外拓展培訓(xùn)的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強調(diào)挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學(xué)員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴(kuò)大自己的“舒適領(lǐng)域”，從而正視困境和減少對危機(jī)感的恐懼。tag：拓展訓(xùn)練樂山

通過十八年的專注及對團(tuán)隊課題的深入研究，齊力形成了以 體驗式拓展培訓(xùn)、團(tuán)隊主題活動、戶外拓展訓(xùn)練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動、企業(yè)院校軍訓(xùn)為主的八大大核心產(chǎn)品體系，培訓(xùn)方式主要包括： 高空體驗、場地訓(xùn)練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程、親子拓展培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓(xùn)方式。