現(xiàn)在很多企業(yè)對于員工樂山戶外拓展訓(xùn)練大多持有一些錯(cuò)誤的理解。他們認(rèn)為給員工做拓展培訓(xùn)是在浪費(fèi)企業(yè)資源,認(rèn)為員工想法多,流動(dòng)性大,花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力培養(yǎng)了人才,但卻留不住人才,為他人做了嫁衣,因此不重視企業(yè)員工培訓(xùn)。tag:樂山公司拓展
樂山戶外拓展培訓(xùn)體驗(yàn)式寓教于樂,為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)習(xí)氛圍,并設(shè)置了更有挑戰(zhàn)、富激情同時(shí)充滿趣味的任務(wù),這對于這些管理者調(diào)整甚至全面重建自身的知識結(jié)構(gòu),使得思維重新高速運(yùn)轉(zhuǎn),擦出新的火花,都有著很大的幫助。 tag:樂山拓展活動(dòng)
樂山戶外拓展培訓(xùn)需要學(xué)員全身心的投入,通過體驗(yàn)令人興奮又富有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目,而不是傳統(tǒng)的說教形式,達(dá)到更新觀念,改變行為的培訓(xùn)目的。同時(shí),體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練給學(xué)員帶來的沖擊力更大、體驗(yàn)更深,收獲的也最多,轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的可能性也就會更大。tag:樂山拓展公司哪幾家
在樂山戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練項(xiàng)目中通過團(tuán)隊(duì)之間的競爭和挑戰(zhàn)將團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到極致,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)、信任和榮譽(yù)感。tag:樂山拓展公司前十
山美特戶外拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)引入國際成熟的戶外培訓(xùn)方法體系以及豐富的國際培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,走專業(yè)化、精品化之路,力圖以高水準(zhǔn)的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗(yàn)式培訓(xùn)企業(yè)品牌。目前,山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等社會各類機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù),成為煙臺培訓(xùn)效果較好的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。