樂山戶外拓展協會

樂山戶外拓展訓練采用的是在做中學的“體驗式學習”方法，這是一種寓教于樂而且效力更持久的學習方式，不再是傳統的“我講，你聽”，而是“你做，你體驗，你發現，你思考，你感悟……”充分尊重了員工的自主性、個性，發展了自我思考的能力。tag：樂山戶外拓展協會

樂山室內拓展培訓

樂山企業內訓課程讓參與者活得更有活力、更有熱忱，也更加樂觀，同時進一步地提升學員的信心，并且激勵他們更加肯定、主動、負責。tag：樂山室內拓展培訓

樂山團建拓展

樂山團隊建設能激勵團隊。團隊精神讓隊員之間認識到個體的差異性，可以讓團員去相互學習對方身上的優點，努力的向更好的方向進步。當團隊完成某項個人無法完成的任務時，又會反過來激勵團隊，增強團隊凝聚力。tag：樂山團建拓展

樂山野外公司拓展

樂山戶外拓展訓練的教程有一些專門設計的具有挑戰性的課程，這些是最能考驗大學生心理素質的課程。同時有許多課程是強調對隊友要有絕對的信任，這對于以后的工作用處很大，如果公司員工之間相互猜疑，那么這個公司的業績很難得到保證。除了最能考驗人的室外項目外，室內項目也是必要的。tag：樂山野外公司拓展

山美特戶外拓展培訓在全國范圍內共擁有 18 個自建和合作體驗式培訓基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設有分支機構。公司擁有實訓經驗非常豐富的資深培訓師團隊，主要以資深管理專家、教授博士領銜，山美特現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師），是國內率先同時也是目前少有能夠使用國外專家使用全英文授課的體驗式培訓機構。