在樂山戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后,都能做到充分發(fā)言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突,但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達成團隊間的公識是相當重要的,因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。 tag:樂山大型拓展培訓
樂山戶外拓展訓練作為新型的體驗式培訓項目,一直以消耗最適中,心理挑戰(zhàn)最大為目的。訓練中的每個訓練要求的體力不多也不少,剛好達到最適當?shù)某潭?。而心態(tài)的訓練則是在體力消耗的時候體現(xiàn)出來,在體力消耗的情況下能否保持平常心去面對將要到來的困難,實現(xiàn)體能的優(yōu)化以及心態(tài)的增強。tag:樂山拓展培訓銷售
樂山戶外拓展訓練確實能夠折射出企業(yè)或個人的弊病,或管理漏洞或思維偏差,教練通過細心捕捉這些現(xiàn)象,并將這些現(xiàn)象放大,形成一股沖擊力,波及每個人的思想,從而讓每個人獲得深刻的領(lǐng)悟,改變個人。當然,個人的轉(zhuǎn)變不僅需要學員自身的全身心投入和深刻的思考,也需要企業(yè)拓展培訓的組織者確保訓前、訓中、訓后各項工作的及時與到位,并提供拓展培訓效果轉(zhuǎn)化的條件和環(huán)境,以此鞏固和強化培訓效果。tag:樂山拓展太太門電話
在樂山戶外拓展訓練中,有意設置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。由競爭帶來的高壓,可以讓成員從團隊合作中得到足夠的安全感,增強了對團隊的歸屬感,而成員利用自身優(yōu)勢與團隊成員進行親密合作,拋棄個人榮譽的得失,不斷挑戰(zhàn)自我,對于提高團隊協(xié)作能力與凝聚力起到積極促進的作用。tag:樂山周邊適合拓展訓練的場地
山美特戶外拓展培訓擁有最完善的安全保障體系。設備是硬件,制度、操作流程、專業(yè)人員素質(zhì)是軟件;我們將硬件和軟件完美的結(jié)合,使之為客戶提供最安全的保障系統(tǒng)。山美特,期待您的光臨。