力求在紀律性、組織觀念、競爭意識、意志力、執行力、團隊協作、溝通方面取得實際成效,讓廣大隊員通過樂山軍事拓展訓練的體驗后深刻理解僅靠掌握專業技能、做好本職工作并不足以保證一個組織邁向成功。諸多非智力因素,如員工的態度和觀念,職業操行,對企業文化和目標的高度認同,團隊合作精神及適應市場和環境轉變的能力等,同樣是一個出色團隊不可缺少的要素。T1中國體驗式培訓機構的企業軍訓課程,透過強化培訓,深入挖掘個人與團隊的潛力,提升綜合競爭力,在今后的崗位上得以更自信、更主動、更積極地投入工作,從而達到全面提升組織生產力、錘煉高效團隊的終極目標。tag:樂山軍事拓展訓練
樂山戶外拓展訓練鍛煉了成員集體協作的精神,在工作中,很多工作不是靠一個人的努力就可以完成的,需要大家通力合作,才能把事情做好,這也是拓展訓練真正的目的所在。 提高員工的溝通技巧,比如:意見分享,深層聆聽等,將促進員工開放的溝通及理解溝通的要點,從而達到最有效的溝通效果。 tag:樂山露營拓展公司
樂山戶外拓展訓練是提高公司員工的能力、精神和生活態度的一種新的培訓方式。在拓展培訓活動的過程中,團隊的積極參與不僅會促進團隊的變革和發展,而且會使團隊更加富有活力和競爭力。tag:樂山團隊拓展訓練
樂山戶外拓展培訓學員們在克服困難,順利完成課程要求后,能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。tag:員工拓展樂山
山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括:戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊,期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題,幫助隊員改變心智模式,從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。