吉林團隊拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。它的特點是先行后知,交流互動,量身定制,寓教于樂。而傳統的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。tag:吉林集訓拓展公司
團隊是指相互信任、相互支持、目標一致、技能互補的人群為完成某一任務而組成的一種十分默契的合作關聯,有效團隊是組織獲得成功的切實保障;一個成功的團隊一般具有以下特征:目標明確、職責清楚、暢所欲言、共同決策、全體參與、團隊協作、團隊成功至上;而有意識地在組織中開發有效工作小組,就是團隊建設。 tag:吉林企業團建拓展
吉林戶外拓展培訓可以培養和啟發創造力,提高解決問題的能力。現代社會發展日新月異,新問題挑戰層出不窮,需要人們在自信、意志堅強、有耐力的同時,還必須富于想象力和創造力。tag:吉林企業拓展培訓
吉林戶外親子拓展不只讓孩子體會到發明和成功的快樂,而且讓你能夠體會到親子交流的幸福。親子游戲中,不管是語言表達還是非語言表達都處在一種愉快、歡笑的氣氛中,因此有一種不帶期望的夸張的或異于尋常的正向情感的交流,可以促進孩子良好情緒情感的發展。tag:親子拓展訓練吉林
山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括:戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊,期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題,幫助隊員改變心智模式,從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。