杭州會務拓展

很多企業認為培訓效果的評估是杭州戶外拓展訓練機構和人力資源部門的事情，實際上并非如此，受訓部門同樣是評估過程中重要的一環，正是很多企業忽略了受訓部門在培訓效果評估的作用，才使得培訓效果評估無法落實。在培訓結束后，受訓部門的主管還要承擔著對受訓員工培訓效果監督的工作，并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓部門各級人員保持有效的溝通，隨時了解其想法。tag：杭州會務拓展

杭州拓展培訓中心

通過杭州戶外拓展訓練，學員在認識潛能、增強自信、提高形象等方面取得了顯著的進步；克服了心理惰性，磨練了克服困難的毅力；激發了想象力。和創造力，提高他們解決問題的能力；認識群體的作用，增強他們的參與意識和集體責任感；改善人際關系，學會關心，更和諧地與小組合作；學會欣賞，關心。關愛大自然。拓展訓練是當今世界上流行、科學、有效的體驗式訓練方法。tag：杭州拓展培訓中心

杭州拓展物流電話

杭州戶外拓展培訓是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練。tag：杭州拓展物流電話

杭州野外拓展訓練

杭州戶外拓展訓練根據個人的特點合理的安排、制定課程，不僅比傳統的教育方式更能吸引學習者，提高學習者的興趣，也更能培養學習者良好、健全的個性。tag：杭州野外拓展訓練

山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內研拓等特色 產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。