杭州戶外拓展中心

杭州戶外拓展培訓(xùn)揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。tag：杭州戶外拓展中心

杭州親子拓展

在這個競爭激烈的時(shí)代，人際交往、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)以及團(tuán)隊(duì)精神往往決定了青少年今后對于社會競爭的強(qiáng)弱。杭州戶外親子拓展通過各種拓展與互動游戲來幫忙家庭挖掘潛能，造就強(qiáng)大的家庭凝聚力，讓孩子在拓展這個特定的環(huán)境下去發(fā)現(xiàn)、去思考、去領(lǐng)悟。tag：杭州親子拓展

拓展培訓(xùn)公司杭州

杭州戶外拓展訓(xùn)練是一種知識、技能上的培訓(xùn)，解決的是學(xué)員應(yīng)用或?qū)I(yè)方面的問題。而拓展則更注重觀念、態(tài)度、合作精神、溝通意識、意志力、心理素質(zhì)等非智力因素的培訓(xùn)，從根本上提升人的原動力，拓展人員情商，使員工從心理上積極融入企業(yè)文化之中，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通、交流、合作和相互理解，從而真正提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。tag：拓展培訓(xùn)公司杭州

杭州拓展訓(xùn)練

杭州團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練過程你會發(fā)現(xiàn)員工在集體中個性的展現(xiàn)、提升和強(qiáng)化員工個人心理素質(zhì)，在塑造團(tuán)隊(duì)活力的同時(shí)推動組織成長的增值，在現(xiàn)實(shí)社會意義上有著幫助員工成長的重要意義。tag：杭州拓展訓(xùn)練

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)的知識和較強(qiáng)的控場能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。