在杭州戶外拓展培訓中,團隊成員彼此比較陌生,培訓師會選擇破冰,破冰是較好的調動積極性的環節。破冰環節以肢體接觸的形式快速讓學員相互熟悉,并以娛樂、游戲的形式調動學員參與度,能夠主動參與其中,以飽滿積極的心態對應挑戰。tag:杭州拓展活動
杭州企業內訓能夠讓企業員工在拓展項目中充分的感受到體驗式培訓的意義,讓員工把培訓內容真正在企業、團隊、人員個體中應用起來,達成思維模式與行為模式的改變,得到預期的成果。tag:杭州室內的拓展
杭州戶外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人 和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提 升。拓展訓練強調學員去“感受”學習,而不僅僅在課堂上聽講。tag:杭州拓展集團公司
在杭州戶外拓展訓練的過程中,會要求學員具備一定的紀律性,有相對的體能鍛煉,但這更多強調的是自我管理和約束,而不是期望在短期內提升體能。簡單地說,拓展訓練是一種戶外體驗式培訓,通過學員的親身實踐來達到掌握某項技能的目的。tag:杭州夏季拓展
山美特戶外拓展培訓以幫助企事業鍛造高績效團隊為核心發展方向,從態度和方法、意愿和能力等多角度出發,以體驗式培訓為載體,以團隊活動為引導,幫助企事業、組織和個人在能力發展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發活力、創造力、戰斗力和凝聚力,全面幫助企事業提升效能,引入并深化發展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究,形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。